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第三届四川杰出人才奖评选表彰活动启动

2022-8-4 09:16:21 3028 0

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社区管理 发表于 2022-8-4 09:16:21 |阅读模式

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2022-8-4 09:16:21

●四川优秀人才奖是省委、省政府授予的最高人才荣誉奖,旨在表彰为蜀兴川事业做出突出贡献的优秀人才。评选和表彰周期为三年

  ●以省委、省政府名义评选表彰各类杰出人才不超过15人

  ●本次评选将采用组织推荐和专家联合推荐两种方式进行,人可以选择其中一种方式

  8月2日,记者从省委人才办公室获悉,为进一步实施新时代人才省战略,进一步营造良好氛围,激励各类优秀人才全面建设社会主义现代化四川新旅程,第三届四川优秀人才奖评选表彰活动最近正式启动。按照相关流程,此次将以省委、省政府名义,在全省范围内拟评选表彰各类杰出人才不超过15名。

  四川优秀人才奖是省委、省政府授予的最高人才荣誉奖,旨在表彰为蜀兴川事业做出突出贡献的优秀人才。评选和表彰周期为3年。2016年和2019年,我省分别开展了两次评选和表彰。

  第三届四川杰出人才奖的评选对象是:在四川工作5年以上,为四川经济社会发展做出突出贡献,并对当年仍在岗的各类优秀人才进行评选。参照《公务员法》的公务员、管理人员和类似奖项的获得者不参加评选。参与者还应具备以下条件之一:在自然科学领域取得重大理论突破或重大技术发明和技术创新,为我省科技进步做出重大贡献;在工程技术领域取得重大技术或技术创新突破,形成具有独立知识产权的核心技术,或利用独特技能解决重大技术问题,产生显著的经济和社会效益;重大创新,解决关键技术问题,促进产业转型升级,产生显著的经济效益,为我省经济发展做出重大贡献;利用现代企业管理理念,成功引领企业取得新的突破或发展,显著提高管理水平和工作效率,创造管理模式得到行业广泛认可或高度评价,在教育、卫生、体育、文化、法治、社会治理、农村振兴等文化、法治、社会治理、农村振兴等领域,积极开拓创新,取得突破性、系统的研究成果,产生重大的社会影响;在促进蜀川新时代发展的过程中,以改革创新精神实施省委重大部署,为其他优秀人才做出突出贡献,产生显著的经济、社会和生态效益。

  本次评选将坚持四个方向,即重点领导重大科技任务,解决卡脖子问题,加强技术开发应用和成果转化,促进战略性新兴产业发展,长期奋战在科研生产经营一线和困难偏远地区。

  据报道,选择将采用组织推荐和专家联合推荐两种方式,推荐人可以选择其中一种方式。具体来说,组织推荐是按照属地管理、人事管理权限或行业管理归口推荐的原则,由市(州)、省有关部门、人民团体、四川中央单位自下而上推荐;专家推荐两四川优秀人才奖获奖者,可联合向省选拔办公室推荐合格候选人。评选工作预计将于11月下旬左右完成,获奖者将以省委、省政府的名义进行表彰和奖励。记者 樊邦平

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